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以下是空缺崗位，如有意向可聯(lián)系我們或直接投遞簡歷到郵箱：zkhr@zkaircraft.com
- 動力裝置工程師
崗位職責
1、動力系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備型號的選用；
2、動力系統(tǒng)安裝的設(shè)計，動力系統(tǒng)與其他系統(tǒng)連接管路的設(shè)計與協(xié)調(diào)；
3、動力系統(tǒng)的調(diào)試與試驗；
4、相關(guān)圖紙的設(shè)計與發(fā)放；
5、負責動力系統(tǒng)專業(yè)和國外團隊的技術(shù)溝通、資料整理；
6、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作。
任職條件
1、航空發(fā)動機相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，碩士及以上優(yōu)先；
2、熟悉航空發(fā)動機及動力系統(tǒng)的組成；
3、具備發(fā)動機專業(yè)的工作經(jīng)驗（飛發(fā)匹配、槳發(fā)匹配等）；
4、具備一定的英文閱讀和口語交流能力，熟悉航空發(fā)動機專業(yè)詞匯。
三、福利待遇：面議
- 航電工程師
一、崗位職責
1、負責飛機航電系統(tǒng)調(diào)試；
2、負責任務(wù)設(shè)備改裝與調(diào)試；
3、負責航電專業(yè)和國外團隊的技術(shù)溝通、資料整理；
4、相關(guān)圖紙的設(shè)計與發(fā)放；
5、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作。
二、任職要求
1、航空電子設(shè)備相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉導航、通信、雷達等航電相關(guān)專業(yè)知識和系統(tǒng)架構(gòu)；
3、熟悉常用的通信接口如RS422、RS232、CAN和以太網(wǎng)等接口；
4、熟悉機載設(shè)備、機載航電系統(tǒng)的相關(guān)標準；
5、熟悉航電系統(tǒng)電磁兼容設(shè)計，可規(guī)劃航電系統(tǒng)的電磁兼容需求；
6、熟悉質(zhì)量體系，熟悉篩選環(huán)境試驗等相關(guān)標準。
三、福利待遇：面議
- 工藝主管工程師
一、職責描述：
1、全面負責生產(chǎn)工程部的運營管理工作；
2、負責工藝規(guī)程的制定，指導生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過程符合質(zhì)量要求；
3、負責工藝設(shè)計并參與生產(chǎn)數(shù)據(jù)、工單的編寫，并提供生產(chǎn)技術(shù)支持；
4、負責組織與設(shè)計研發(fā)團隊進行技術(shù)溝通，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的及時有效更新；
5、組織設(shè)計人員進行相關(guān)設(shè)計方案改造；
6、在人力資源部的協(xié)助下組織實施相關(guān)人員的內(nèi)部培訓；
7、參與現(xiàn)場施工、提供技術(shù)支持，保證制造質(zhì)量；
8、完成領(lǐng)導臨時交代的任務(wù)。
二、任職要求：
1、航空航天專業(yè)院校飛機設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；
2、英語熟練，能夠與國外的設(shè)計研發(fā)團隊進行技術(shù)交流；
3、5年以上飛機制造生產(chǎn)工藝設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少兩年以上同崗位管理經(jīng)驗；
4、熟悉鉆石飛機生產(chǎn)工藝體系或有軍機型號相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
三、福利待遇：面議
- 供應(yīng)鏈體系經(jīng)理/采購部副部長
一、工作職責：
1、負責公司供應(yīng)鏈體系的搭建和管理，逐步完成供應(yīng)商體系的國產(chǎn)化；
2、負責對潛在供應(yīng)商進行了解、分析與對接；
3、負責對供應(yīng)商的實地考察；
4、負責建立及完善供應(yīng)商考核及控制程序，并進行供應(yīng)商考核及管控。
二、任職要求：
1、大學本科以上學歷，航空類院校畢業(yè)或機械設(shè)計和制造相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳；
2、有良好的英文溝通和寫作能力（能工作交流、看懂英文圖紙、郵件溝通）；
3、有5年以上飛機制造或汽車制造企業(yè)供應(yīng)鏈搭建和管理工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差；
4、有輕型動力飛機制造企業(yè)供應(yīng)商體系搭建和管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮、待遇從優(yōu)；
5、有運行國軍標質(zhì)量體系的制造型企業(yè)供應(yīng)鏈搭建和管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、對數(shù)據(jù)敏感，熟悉合同及法律條款，具備數(shù)據(jù)及審計工作經(jīng)驗。
三、福利待遇：面議
- 質(zhì)量部部長
一、職責描述：
1、在主管副總領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作；
2、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實，策劃、組織公司產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的運行維護、改善；
3、負責組織質(zhì)量檢驗規(guī)范及質(zhì)量管理制度的制度的制定與實施、推動；
4、負責對公司各項質(zhì)量進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)與管理，組織對質(zhì)量事故的處理，并定期提供質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù)；
5、負責不合格品控制和售后服務(wù)工作；
6、負責計量器具管理控制和標準化管理工作；
7、負責質(zhì)量體系、適航體系、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的建立和維護；
8、組織內(nèi)部人員對質(zhì)量技術(shù)知識的學習，培養(yǎng)高素質(zhì)的質(zhì)量隊伍；并負責本部門績效考核；
9、負責產(chǎn)品、飛行安全體系的建立與維護；
10、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，航空制造和質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有5年以上中、大型制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。有軍工制造企業(yè)或新機型取證經(jīng)驗者待遇從優(yōu)；
3、熟悉GJB9001C、AS9100D、ISO450012018、GB/T24001標準，能夠主持認證和維護工作者優(yōu)先考慮；
4、熟悉民航法規(guī)，能夠主持認證和維護工作；
5、具備豐富的企業(yè)管理和組織協(xié)調(diào)能力；學習能力；原則性強；分析判斷能力；中英文溝通能力。
三、薪酬福利：面議